Verslag Netwerklunch Jongvolwassenen 12 december

Op 12 december vond de tweede wijktafel over jongvolwassenen – en daarmee de laatste wijktafel van dit jaar plaats. Bij het Calvijn College gingen ongeveer 35 professionals uit Nieuw-West met elkaar in gesprek over hoe we in 2025 onze samenwerking en daarmee ons aanbod voor deze jongeren (17-27 jaar) gaan versterken. Dit doen we op de eerste plaats door elkaar beter te leren kennen en daar droeg deze wijktafel goed aan bij. Ook de nieuwe alliantie die in het nieuwe jaar start, moet voor meer eenduidigheid in het aanbod zorgen. Youssef Chraqi van JIP Nieuw-West vertelde de deelnemers hier kort over.

Thematafels

In groepjes namen we deel aan verschillende thematafels om te bespreken wat er al gebeurt in de wijk, of er dingen beter kunnen en welke acties daarbij horen. We zagen hierdoor veel nieuwe verbindingen ontstaan: nummers werden onderling uitgewisseld en er werden vervolgafspraken gemaakt. Mooi om te zien! Samengevat wat er deze middag is besproken:

• Overzicht is nodig. De sociale kaart zien we als een goed medium om het aanbod compleet in beeld te hebben. Dit betekent wel dat hij up-to-date moet blijven en bij voorkeur direct doorgelinkt wordt naar de juiste contactpersoon. Een ander medium is 1SociaalDomein en de Whatsappgroepen van de Wijknetwerken. Ook moet iedere partij zichtbaar(der) zijn op social media.
• Investeer in een goede band. Leer van elkaars expertise en gebruik deze kennis weer in je eigen hulpverlening. Samenwerken betekent dat we elkaar moeten kennen/weten te vinden én goed van elkaar moeten weten welke organisatie wat precies doet (waar liggen de grenzen/overlappingen). Duidelijkheid over wie de regievoerder/eigenaar is in een casus, is ook erg belangrijk. We spreken niet meer over doorverwijzen, maar over erbij halen. Een warme overdracht hoort hierbij.
• Meer zichtbaar zijn in je wijk en netwerk door deelname aan de wijktafels, maar ook elkaars teamoverleggen. Of neem het letterlijk door op straat logo’s op je kleding te dragen zodat jongeren meteen weten met wie ze te maken hebben.
• Vraag zo breed mogelijk uit. Zodat niet alleen het probleem, maar ook de oorzaak kan worden aangepakt. Als voorbeeld: kijk als hulpverlener in de verslavingszorg verder dan je alleen je eigen bordje, en ook naar o.a. iemands financiële gezondheid. Of andersom: onderzoek als schuldhulpverlener waar de geldproblemen vandaan komen, bijvoorbeeld door verslaving. Haal de juiste partij hiervoor erbij en trek samen op. Kijk ook naar wat iemands netwerk hierin kan doen.
• Speel in op elkaars wachttijden en opnamestoppen. Misschien kan iemand (nog) niet bij jou terecht, maar wel al bij een andere organisatie. Maak ook meer gebruik van de ervaringsdeskundigen die iemand in de tussentijd laagdrempelig kunnen opvangen.
• Veilige omgeving voor de jongeren door gezamenlijk een vangnet te bieden dat ze zelf niet hebben. Samenwerken door te voorkomen dat ze elke keer ergens anders heen worden gestuurd en aan nieuwe gezichten moeten wennen. Bijeenkomsten organiseren voor eenzame jongeren, om praten over gevoelens te normaliseren. De woningcorporaties kunnen ook een rol spelen om dit te signaleren (via hun medewerkers bij jongerenwoningen). Maar ook digitaal: hen en hun ouders leren over de gevaren van social media en schermgebruik. Preventief aanbod op school.
• Gebrek aan stageplekken is een groot probleem en zorgen voor een moeilijke start tijdens je studie en voor je loopbaan. Het is belangrijk dat de nieuwe alliantie hier straks rekening mee houdt. Als concreet actiepunt werd direct geopperd om gezamenlijk een stagemarkt te organiseren. Om hier zowel jongeren naartoe te kunnen sturen als als werkgever plekken aan te kunnen bieden.

Duidelijk is dat we gezamenlijk hetzelfde doel dienen, maar ook dat er nog genoeg te doen is. Met de komst van de nieuwe alliantie zullen we op zoek gaan naar een juiste vorm om elkaar te blijven ontmoeten. We wensen jullie voor nu hele fijne feestdagen en zien jullie graag weer in het nieuwe jaar, met veel mooie wijktafels in het verschiet!